蘑菇-吴吴 发表于 2012-7-11 02:20:27

装修别找这样的,危险 别让这贴沉了


本人自2010年4月开始在建德大自然人工环境工程有限公司(建德威龙家电同一老板)上班,原本想在这个公司好好发展,想建立一番事业,拿着基本的800一个月,要求来淳安新的分公司发展,经过艰苦的第一年总以为情况会好转的,统筹都没给我交,说等我不干了再补交6个月(试用期不给交的)想想反正年轻,到时候补交也可以,就算了,2010年按照正常的我还有20多天的加班到最后老总一句话说算了,都不补,就这样白白多给公司干了20多天。
       熬过第一年,到了2011年,终于提了工资,到了2300(其中300为交通电话补助),也同样的拿到了公司下的死任务,完不成就扣工资,实际工资也就1000块左右浮动,合同本来不想签,由于不合理,但公司苦口婆心的劝说了一段时间最终还是相信了公司的花言巧语,辛辛苦苦熬到2011年年底,本该可以拿的1.5%业务提成,最终什么都没拿到,有的时候甚至工资被扣到低保都不够,最少的时候400多(无语)。
      到了2012年,由于家里的老人身体不好,老是去上海杭州看病,因此就老是请假,公司老板要求我自动离职,说我请假太多,业务没跟上。想想也对,老板追求的就是利润,没利润要我干什么。但最起码的,当时答应给我的提成总要给我吧,答应给我补交的统筹总要给我吧,还有2,3个月没发的工资总要给我吧,应收款中由于安装问题导致合同到了不能收回的钱还要扣我的工资,难道安装问题都是我的问题了,我只是个业务员,这样也太不合理了吧,每个月还要按应收款的1%扣除在我的工资里,我只想通过论坛来维护自己的权益,我也只想拿回我应得的,难道这也有错?有人建议我通过电视媒体来维权,但是毕竟以前也在那待过,何必要搞到别人无法做生意呢,而且老板是人大代表,人家关系好,搞不好还不来。               
            有些人会说了,是不是真的啊,我附上名字QQ,小刘,284824737

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