谁说女强人就搞不定小保姆？搞不定保洁阿姨？ ...

湫忝ｄē回憶

总在坛子里面混，看到很多很多在职场上强有力的职业女性，与保姆和家政人员相处时却力不从心。天天吐槽自己和小保姆的恩恩怨怨，爱恨情仇。大家经常可以看到啊“小保姆不听话，把宴请客人的一盘菜给孩子们吃掉了。现在我只能重做了!”什么“看着小保姆和我老公的眼神总是有点怪怪的!”,还有“保洁阿姨好像是偷我家东西了！”这样的帖子层出不穷。
  其实我觉得啊，双方都有责任。大部分母亲很难把对家政人员的期望和要求表达清楚。结果形成了一种奇怪的“侵略•被动”的沟通模式，一种极不理想的雇主和雇员间的关系。那么如何解决这一难题呢。我觉得根本上是第一要加强沟通，第二就是要找一家专业的、高素质的一站式家政服务团队。像一站式家庭服务在国外一些发达国家已经相当普遍了，在中国来说呢，有一个叫家之宝的公司也做的不错。打开他们的网站，有一个商品配送、客户服务、网上支付，构筑一个信息快速、服务便捷、多位一体的全方位网络服务平台，非常方便。不收雇主押金、年费、信誉保障金只收保姆的服务工资，而且可以随时终止合同，只需提前15天跟家之宝的客服联系就行；一个人服务，后边有N多专家支撑；损坏东西，公司现行赔付。从业人员不仅素质高，而且背后有一个专职的服务策略团队。
       这种家政服务也人员，素质非常高，选择高素质的家政人员，钱花着也舒心，谁说咱们职业女性就搞不定小保姆啦？